准确与高效兼备,
知人善任的科学云端工具

10 分钟快速测验,96% 极高准确率

PDP(Professional Dynametric Programs)是国际上最广泛使用、最具信度与效度的人格特质测验及应用系统,让组织适才适所,人尽其才,才尽其用。只需要花不到 10 分钟的时间进行测验,就能精准分析出每个人最根本的行为特质,并知道其他人如何看待自己。

找对人

节省时间,找到最佳人才并简化招聘流程

提升士气

优化个人和团队之间的沟通和协同作用

强化生产力

带出最好的人才,创造出高绩效的团队

1978
创立
34
使用国家
80
中国使用人次
2000
全球大数据库

世界顶尖高阶主管的选择

PDP 系统是美国南加州大学统计科学研究所与科罗拉多大学行为学研究所共同发明的专利程序,于 1978 年由 Bruce Hubby 在美国创立,由 40 位专业的知名教授共同研发。

PDP Global 总部设于美国科罗拉多市,并于 1991 年开始进入华人市场,至今中国已有 80 万实际案例,全球有超过 2000 万笔大数据库,2017 年正式升级为云端 4.0 系统,可在企业内部轻易地使用 PDP 领导管理整合系统。同时,PDP 也被广泛使用于世界顶尖高阶主管 MBA 课程项目,目前全球至少有 10 所顶尖研究所 MBA 班,使用 PDP 系统在 “职涯发展”、“领导风格”、“团队教练” 课程:

  • 清华大学 总裁培训班
  • 上海中欧国际工商学院 EMBA
  • 香港科技大学 EMBA、MBA
  • 瑞士洛桑国际管理学院 EMBA、MBA
  • 浙江大学、香港城市大学 、台湾政治大学…等

行为特质归纳分析

PDP 最著名的行为特质归纳分析,将人以五种不同类型的动物进行表示,方便学习与记忆:

猫头鹰型

特质:喜欢精确、重视专业性、循规蹈矩

老虎型

特质:权威导向、重实质报酬、目标导向

考拉型

特质:爱好和平、持之以恒、忍耐度佳

孔雀型

特质:同理心强、擅长言语表达、自我宣传

变色龙型

特质:协调性佳、配合度高、团体的润滑剂

理想的信度与效度

PDP 系统采线上施测,以三个维度测知受测者人格特质属性、决策思维、能量风格与动能存量,有利于职能选才与团队建设,且施测信度与效度皆不受文化、种族、宗教等背景影响,是国际间运用最广泛的人格特质诊断系统。

合作客户好评

参加了 PDP 认证后,我在公司内部对二十多个团队进行使用,将这个工具结合到包括单一团队问题诊断,新员工培训,各种中层以及中高层领导力发展等项目中。我觉得 PDP 是一个很实用的工具,一方面它很通俗易懂,老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙这五种动物与测评报告相结合,学员掌握起来很容易,能够直观地理解自我行为风格和个性特质,进而产生自我觉察。同时 ,PDP 还对工作和生活中的人际理解、沟通亦有很好的指导作用。

武光中国银联支付学院副院长

维持员工 “多元化” 的先决条件,就是能否给他们表演的舞台让他们有机会发挥专长。而 PDP 是一个有效了解个人特质的工具,通过对自我的了解,考虑清楚想要什么样的人生,如此可产生一个持续性的动机,时时 “自我激励”。对企业而言,了解员工的个人特质,将有利于领导,减少误解的产生及管理的复杂度。因此,使用 PDP 可帮助企业进行有效沟通并了解如何激励不同特质的员工。

汪慧莲花旗银行副总裁

理解他人,发挥自己的优势,提升领导力,这是管理者推动组织进步的一般经验。PDP 能帮助管理者深入地了解企业运作的规律,找到适合自己的切入方式。

王石万科集团董事长

推荐大家重温罗永新老师的 PDP 认证课程,它是一个帮助你了解自我、包容他人和理解团队的有力工具。易记,易学,易用。用途广泛,在组织发展中可用于岗位招聘,团队建设,情商领导力等方面培养!

李政中航國際商學院執行院長

PDP 帮助我们实现了对中高层管理人员和骨干员工的动态管理,通过它团队中的每个人都能更清晰的认知自我,认识到个体的沟通风格、行为方式上存在的差异,建立不同个体之间的尊重和理解,团队的凝聚力得到加强,并进一步达成团队的共识,提升了组织和个人的工作绩效。

唐旭东联想控股副总裁

在 PDP 的协助下,达成了所有的成功关键要素,获下列成果:大幅降低员工的流动率,达成在训练初期共同设立的目标。提升各阶层的员工士气。按照既定目标减少库存量,进而大幅节省存货成本,改善内部领导技巧、增加生产力、促进跨部门的沟通与合作。成功改进公司内部的沟通,提升客服质量。

Mr. Nigel Healey屈臣氏 CEO, M.D

经老师指导 “PDP 领导特质” 后团队经营成员愿意放弃本位主义有效解决交货难题等,有效达成客户满意,个人深表谢意。

叶昱良飞利浦集成电路部总经理

学习 PDP 能够帮助我们更准确地认知自我,更充分地挖掘和发挥自身的优势。使用PDP能够帮助我们更精准有效地诊断个人和团队,准确把脉、对症下药,帮助员工修炼个人领导力,促成团队紧密合作高效运转,成功应对未来挑战。

王晓波中国工商银行杭州金融研修学院副院长

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