旨在培养 PDP 国际认证咨询师及讲师，从而帮助更多人认知自身优势，并将优势发挥到极致，理解他人思维模式，实现有效沟通及互动，从而获得和谐的人际关系，提升领导力。同时，也帮助企业人才管理者运用 PDP 系统进行人才盘点与评估、岗位模型建立、团队配置与优化、员工状态管理、绩效预测与促导、高管招聘选拨等，实现知人善任，人尽其才。
课程效益
- 具备美国 PDP 系统天赋特质图表咨询能力，可自助助人，提升工作绩效。
- 了解不同天赋特质的特色，增进有效沟通，解决不必要的冲突与压力。
- 咨询与带动不同型特质的人及不同激励方式并且提升生活质量。
- 协助他人了解自我特质，发挥个人核心优势为生涯规划作正确的抉择及协助建立和谐的家庭亲子关系。
PDP 企业人才经营与布局课程
千军一得，一将难求！随着社会和经济的飞速发展，企业之间的竞争也越来越激烈，竞争方式也多种多样，但归根到底，企业之间的竞争无疑是人才的竞争。企业的领导者如何让其员工发挥更大的作用，如何让其领导团队取得更大的成绩，是需要亟待解决的一个问题。
课程目标
- 透过自我天赋特质的探索，了解自己的领导风格与决策模式
- 更深入了解各种类型的人的需求、习性、喜好及激励与有效沟通的方式
- 让企业改善组织管理，学习如何有效激励部属
- 利用科学系统工具精准招募，打造高绩效团队
课程主题
- 赢得人才赢得趋势
- 人力资源是什么
- 选对人，摆对位置的智慧
- 掌握天赋特质、学习成功典范
- 构建成功团队与共识
- 成为有效的管理者
- 充分体现人才价值
