培训方案量身定制
企业内训是企业发展及员工提升中最关键的一种方式,训练决定了企业整体工作的质量及人力资源的稳定发展。共好顾问集团有国际化视野,整合两岸三地的优秀顾问群,为企业量身定制培训方案,以”顾问式培训”,”教练式辅导”,”体验式学习”的手法,让训练更有效,也能将所学的实际运用到工作中。让所有参训的学员,做中学,学中做,不断间隔重复,持续提升。
企业内训是企业发展及员工提升中最关键的一种方式,训练决定了企业整体工作的质量及人力资源的稳定发展。共好顾问集团有国际化视野,整合两岸三地的优秀顾问群,为企业量身定制培训方案,以”顾问式培训”,”教练式辅导”,”体验式学习”的手法,让训练更有效,也能将所学的实际运用到工作中。让所有参训的学员,做中学,学中做,不断间隔重复,持续提升。
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 非人力资源的人力资源管理 | 14小时 |
2 | 企业人才经营与布局 | 14小时 |
3 | 美国 PDP 国际认证咨商师课程 | 21小时 |
4 | 美国 PDP 人格特质与双赢沟通 | 14小时 |
5 | 美国 PDP 家庭与亲子关系 | 14小时 |
6 | TTT 优质讲师训 | 14小时 |
7 | TTT 讲师培训进阶班 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 企业人才经营与布局 | 7~14小时 |
2 | 战略规划与年度工作计划展开 | 28小时 |
3 | 组织文化与共同愿景塑造 | 14小时 |
4 | 企业文化塑造 | 14小时 |
5 | 企业永续经营之道 – 社会责任 | 14小时 |
6 | 危机管理与危机处理 | 14小时 |
7 | 高效能成本控制管理 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 工作目标技巧 | 7小时 |
2 | 有效计划技巧 | 7小时 |
3 | 授权与督导技巧 | 7小时 |
4 | 部属教导技巧 | 7小时 |
5 | 工作改善技巧 | 7小时 |
6 | 会议管理技巧 | 7小时 |
7 | 高效能时间管理 | 7小时 |
8 | 组织沟通与冲突管理 | 7小时 |
9 | 员工激励技巧 | 7小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 从专业走向管理 | 14小时 |
2 | 非人力资源主管的人力资源管理 | 14小时 |
3 | 高效人士的七大习惯 | 7小时 |
4 | 如何有效领导 80~90 后员工 | 14小时 |
5 | MTP 中层主管管理技能训练 | 48~64小时 |
6 | TWI 基层主管管理技能训练 | 28-48小时 |
7 | 管理者的角色与职责 | 7小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
8 | 领导力与新思维 | 14小时 |
9 | 改变与创新思维 | 14小时 |
10 | 教练式管理 | 7~14小时 |
11 | 情境领导训练 | 14小时 |
12 | 职场沟通实战研习营 | 7~14小时 |
13 | 高效执行力提升研习营 | 7~14小时 |
14 | 提升问题分析解决能力训练 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
15 | 高效能团队塑造 | 14小时 |
16 | 目标管理与绩效考核 | 14小时 |
17 | 项目管理 | 14小时 |
18 | 情绪管理与压力释放 | 7小时 |
19 | 运用心智地图法提升工作绩效 MMP | 7小时 |
20 | 当责管理与教练式领导 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 战略性人力资源管理 | 14小时 |
2 | 人力盘点与规划 | 7~14小时 |
3 | 管理才能评鉴 | 7~14小时 |
4 | 组织结构设计 | 7~14小时 |
5 | 岗位工作分析 | 7~14小时 |
6 | 岗位说明书建立与撰写 | 7~14小时 |
7 | 岗位评价研习营 | 7~14小时 |
8 | 招募面谈技巧 | 7~14小时 |
9 | 培训制度及体系建立 | 14小时 |
10 | 任用管理 | 7小时 |
11 | 绩效管理制度的设计与管理实务 | 7~14小时 |
12 | 薪酬管理制度的建立 | 7~14小时 |
13 | 留才激励体制设计 | 7~14小时 |
14 | 企业KPI展开实务研讨会 | 7~14小时 |
15 | 360度绩效考核 | 7~14小时 |
16 | 员工职涯发展规划 | 7~14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 市场规划与销售计划制定 | 14小时 |
2 | 大客户发展略与管理 | 14小时 |
3 | 致胜的谈判技巧 | 14小时 |
4 | 业务谈判与成交技巧 | 7小时 |
5 | 营销战将研习营 | 14小时 |
6 | 巅峰销售 | 7小时 |
7 | 顾问式销售 | 7小时 |
8 | 说故事销售 | 7小时 |
9 | 业务人员的自我管理与时间管理 | 7小时 |
10 | 一线服务人员的销售技巧 | 7~14小时 |
11 | 渠道开发战略与技巧 | 7~14小时 |
12 | 渠道管理 | 7小时 |
13 | 电话营销与客服技巧 | 7小时 |
14 | 方案简报技巧 | 7小时 |
15 | 企划书撰写技巧 | 7~14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 高满意的顾客服务 | 7小时 |
2 | 绩效服务研习营 | 14小时 |
3 | 客户异议处理 | 14小时 |
4 | 顾客关系管理 | 7~14小时 |
5 | 一线人员服务技巧及应对提升 | 14小时 |
6 | 当责服务达人养成培训 | 14小时 |
7 | 电话服务礼仪 | 7小时 |
8 | 服务接待礼仪与专业形象塑造 | 7小时 |
9 | 商业服务礼仪 | 14小时 |
10 | 连锁企业核心竞争力与展店战略 | 14小时 |
11 | 品牌战略 | 14小时 |
12 | 连锁门店管理 | 7~14小时 |
13 | 连锁服务品牌快速扩张战略 | 14小时 |
14 | 连锁通路战略规划 | 14小时 |
15 | 布点战略规划 | 14小时 |
16 | 加盟制度多元化 | 7~14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 团队共识研习营 | 14小时 |
2 | 领导与团队共识凝聚 | 14小时 |
3 | 如何打造高基效团队 | 7小时 |
4 | 团队建设与激励 | 7~14小时 |
5 | 高优质团队沟通 | 7~14小时 |
6 | 团队文化建设 | 14小时 |
7 | 团队风格建立 | 7~14小时 |
8 | 团队融合 | 7~14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 职业化素养 – 乐在工作 | 7小时 |
2 | 成功人士的七大习惯 | 7小时 |
3 | 情绪管理与压力释放 | 7小时 |
4 | 魅力表达技巧 | 7小时 |
5 | LQ 挑战你的竞争力 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 战略规划共识营 | 18~21小时 |
2 | 目标计划工作坊 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 非人力资源的人力资源管理 | 14小时 |
2 | 企业人才经营与布局 | 14小时 |
3 | 美国 PDP 国际认证咨商师课程 | 21小时 |
4 | 美国 PDP 人格特质与双赢沟通 | 14小时 |
5 | 美国 PDP 家庭与亲子关系 | 14小时 |
6 | TTT 优质讲师训 | 14小时 |
7 | TTT 讲师培训进阶班 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 企业人才经营与布局 | 7~14小时 |
2 | 战略规划与年度工作计划展开 | 28小时 |
3 | 组织文化与共同愿景塑造 | 14小时 |
4 | 企业文化塑造 | 14小时 |
5 | 企业永续经营之道 – 社会责任 | 14小时 |
6 | 危机管理与危机处理 | 14小时 |
7 | 高效能成本控制管理 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 工作目标技巧 | 7小时 |
2 | 有效计划技巧 | 7小时 |
3 | 授权与督导技巧 | 7小时 |
4 | 部属教导技巧 | 7小时 |
5 | 工作改善技巧 | 7小时 |
6 | 会议管理技巧 | 7小时 |
7 | 高效能时间管理 | 7小时 |
8 | 组织沟通与冲突管理 | 7小时 |
9 | 员工激励技巧 | 7小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 从专业走向管理 | 14小时 |
2 | 非人力资源主管的人力资源管理 | 14小时 |
3 | 高效人士的七大习惯 | 7小时 |
4 | 如何有效领导 80~90 后员工 | 14小时 |
5 | MTP 中层主管管理技能训练 | 48~64小时 |
6 | TWI 基层主管管理技能训练 | 28-48小时 |
7 | 管理者的角色与职责 | 7小时 |
8 | 领导力与新思维 | 14小时 |
9 | 改变与创新思维 | 14小时 |
10 | 教练式管理 | 7~14小时 |
11 | 情境领导训练 | 14小时 |
12 | 职场沟通实战研习营 | 7~14小时 |
13 | 高效执行力提升研习营 | 7~14小时 |
14 | 提升问题分析解决能力训练 | 14小时 |
15 | 高效能团队塑造 | 14小时 |
16 | 目标管理与绩效考核 | 14小时 |
17 | 项目管理 | 14小时 |
18 | 情绪管理与压力释放 | 7小时 |
19 | 运用心智地图法提升工作绩效 MMP | 7小时 |
20 | 当责管理与教练式领导 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 战略性人力资源管理 | 14小时 |
2 | 人力盘点与规划 | 7~14小时 |
3 | 管理才能评鉴 | 7~14小时 |
4 | 组织结构设计 | 7~14小时 |
5 | 岗位工作分析 | 7~14小时 |
6 | 岗位说明书建立与撰写 | 7~14小时 |
7 | 岗位评价研习营 | 7~14小时 |
8 | 招募面谈技巧 | 7~14小时 |
9 | 培训制度及体系建立 | 14小时 |
10 | 任用管理 | 7小时 |
11 | 绩效管理制度的设计与管理实务 | 7~14小时 |
12 | 薪酬管理制度的建立 | 7~14小时 |
13 | 留才激励体制设计 | 7~14小时 |
14 | 企业KPI展开实务研讨会 | 7~14小时 |
15 | 360度绩效考核 | 7~14小时 |
16 | 员工职涯发展规划 | 7~14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 市场规划与销售计划制定 | 14小时 |
2 | 大客户发展略与管理 | 14小时 |
3 | 致胜的谈判技巧 | 14小时 |
4 | 业务谈判与成交技巧 | 7小时 |
5 | 营销战将研习营 | 14小时 |
6 | 巅峰销售 | 7小时 |
7 | 顾问式销售 | 7小时 |
8 | 说故事销售 | 7小时 |
9 | 业务人员的自我管理与时间管理 | 7小时 |
10 | 一线服务人员的销售技巧 | 7~14小时 |
11 | 渠道开发战略与技巧 | 7~14小时 |
12 | 渠道管理 | 7小时 |
13 | 电话营销与客服技巧 | 7小时 |
14 | 方案简报技巧 | 7小时 |
15 | 企划书撰写技巧 | 7~14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 高满意的顾客服务 | 7小时 |
2 | 绩效服务研习营 | 14小时 |
3 | 客户异议处理 | 14小时 |
4 | 顾客关系管理 | 7~14小时 |
5 | 一线人员服务技巧及应对提升 | 14小时 |
6 | 当责服务达人养成培训 | 14小时 |
7 | 电话服务礼仪 | 7小时 |
8 | 服务接待礼仪与专业形象塑造 | 7小时 |
9 | 商业服务礼仪 | 14小时 |
10 | 连锁企业核心竞争力与展店战略 | 14小时 |
11 | 品牌战略 | 14小时 |
12 | 连锁门店管理 | 7~14小时 |
13 | 连锁服务品牌快速扩张战略 | 14小时 |
14 | 连锁通路战略规划 | 14小时 |
15 | 布点战略规划 | 14小时 |
16 | 加盟制度多元化 | 7~14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 团队共识研习营 | 14小时 |
2 | 领导与团队共识凝聚 | 14小时 |
3 | 如何打造高基效团队 | 7小时 |
4 | 团队建设与激励 | 7~14小时 |
5 | 高优质团队沟通 | 7~14小时 |
6 | 团队文化建设 | 14小时 |
7 | 团队风格建立 | 7~14小时 |
8 | 团队融合 | 7~14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 职业化素养 – 乐在工作 | 7小时 |
2 | 成功人士的七大习惯 | 7小时 |
3 | 情绪管理与压力释放 | 7小时 |
4 | 魅力表达技巧 | 7小时 |
5 | LQ 挑战你的竞争力 | 14小时 |
# | 课程主题 | 时数 |
---|---|---|
1 | 战略规划共识营 | 18~21小时 |
2 | 目标计划工作坊 | 14小时 |
通过专业顾问团队合作,为企业量身订制培训方案,提高企业整体工作的质量,让人力资源稳定发展。
合作企业 | 合作项目 | 执行周期 |
---|---|---|
宗◯动力 | TWI & MTP | 9周 |
重◯航空 | 营销软实力 | 11周 |
中◯食品 | 系列内训 | 3周 |
欧◯置业 | 高效执行力提升 | 4周 |
普◯医药 | 管理者角色与职责 | 5周 |
重◯百货 | 领导力与成功管理 | 2周 |
博◯中心 | 管理团队与营销团队进阶 | 5周 |
重庆聚◯ | 系列内训 | 9周 |
亚◯控股 | 高绩效团队建设 | 5周 |
伟◯斯特 | 管理进阶培训 | 2周 |
重◯航空 | 人力资源管理 | 7周 |
融◯担保 | 从目标到执行 | 6周 |
宽◯网络 | 系列内训 | 4周 |
欧◯锦江 | 团队管理 | 4周 |
悦◯酒店 | 中阶管理能力提升 | 3周 |
左◯家私 | 店面运营管理精英特训营 | 10周 |
三◯计院一所 | 系列内训 | 9周 |
送◯电工程有限公司 | 打造高效领导力 | 5周 |